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人力资源热点话题:提升员工幸福感

关于本课程

提高员工的幸福感对于一个健康的组织是必不可少的. 虽然这似乎是显而易见的, 在努力实现其他组织目标的过程中,它很容易被忽略. 在本课程中, 你将了解到什么是建立一个优先考虑员工健康的工作环境, happiness, and comfort. 你将探索创造积极的职场文化的各种技巧,并识别可能威胁员工健康的常见压力源. 你还将了解员工幸福感对公司财务成功和生产力的影响.

学习成果

  • 定义和解释幸福
  • 定义和区分重读和重读. anxiety
  • 识别工作场所的潜在压力源
  • 描述员工幸福感和人力资源之间的关系
  • 了解当前国家员工的福利状况
  • 确定可以帮助评估和促进员工幸福感的不同类型的计划
  • 描述组织文化的重要性及其与员工幸福感的关系
  • 识别并理解为保护工作场所员工福利而制定的联邦法律
  • 解释员工幸福感对企业的影响
  • 解释如何使用不同的指标来跟踪和衡量健康计划的有效性

[icon name= " clock-o " class= " unprefixed_class= " "]估计长度:1.5 hours
[icon name= " calendar " class= " unprefixed_class= " "]访问时间:90天
[icon name= " check " class= " unprefixed_class= " ".5 (General)
[icon name= " globe " class= " unprefixed_class= " "]交付方式:在线
[icon name= " credit-card-alt " class= " unprefixed_class= " "]成本:39美元

专业发展学会

John P. Gorel,企业关系总监
570-945-8622

电子邮件:pdi@jiasenyuan.com

在线课程和证书, 由值得信赖的合作伙伴提供, 是自定进度的,并且可以随时随地通过连接互联网的电脑方便地访问吗. 课程引人入胜,并包括现实世界的例子, videos, 互动游戏, assessments, 重点教学. “询问专家”功能允许您提出与课程相关的问题,并在24小时内收到反馈. 课程是可访问的、可定制的、集成的、可打印的和移动友好的.

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